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雇用流程外包                           咨询电话:0551-65220175

       雇用流程服务RPO(雇用流程外包Recruitment Process Outsourcing)是指企业将雇用需求外包给第三方RPO专业公司来完成,RPO服务供应商管理着企业内部雇用的全部流程。RPO服务属于人力资源外包(HRO)的一种方法,而RPO服务和这些常见的雇用外包的最大差别在于,它供给的是快速直通车式的服务。在这类服务中,企业外包的是内部雇用的全部流程,所谓全部流程是指从获得一个或成百上千个详细的需求职位或储蓄职位的形貌,到阐发用人理念和职位需求、与用人部分负责人相同,挑选简历,人材测评,口试到有适宜的候选人上班的所有环节,此中包罗员工、手艺、办法和陈述。也就是说,RPO服务供给的是“出发点到起点”的一站式服务。                     
       安徽外国企业服务有限公司的益处还在于:使人力资源部分集合力气存眷焦点业务;在全部雇用历程中提高雇用服从,且低落运营风险;优化雇用流程,疾速高效地找到适宜的人;引进更好的雇用办法和妙技——包罗提高雇用妙技、操纵先辈的信息系统管理雇用流程,增强枢纽绩效目标的查核,提高雇用质量、收缩雇用流程,以及改良不合理的雇用流程。
       一、安徽外国企业服务有限公司雇用流程外包服务内容
       1、一般代办署理雇用
       企业雇用需求量大,雇用职员不敷,以及新组建企业的职员雇用,可将部门中低端职位由安徽外国企业服务有限公司代办署理雇用,省去企业招聘广告、公布信息、口试等本钱和工夫,同时工夫和服从获得有用包管。
       2、持久雇用本能机能外包 
       雇用本能机能外包即用人单位将局部或大部分雇用、甄选事情拜托给安徽外国企业服务有限公司,我们将操纵本人在人才资源、评价东西和流程管理方面的优势来完成企业雇用事情的一种方法。安徽外国企业服务有限公司与客户签署一年期或多年期的雇用外包和谈,成为客户指定的唯一雇用外包服务商,为客户供给一对一的快速呼应服务。
        3、专业项目人材雇用
       针对企业常常会碰到临时性的项目,需求在短时间内雇用大量人材,而人力资源部分常常由于人手少,渠道有限、储蓄不敷而不能定时完成雇用使命。安徽外国企业服务有限公司供给的项目团队雇用服务操纵海量的人材储蓄、宏大的雇用渠道、优良的寻访才能、专业的甄选办法和经历,能在客户告急需求的时间内完成雇用使命,为客户处理限时雇用困难。
        4、校园雇用外包
       大型企业停止应届生的校园雇用事情,工夫紧,准备工作啰嗦,可将前期准备工作如信息公布、雇用信息宣扬推行、校园宣讲、简历领受和挑选、第一轮口试和笔试以及食宿和路程摆设等事情外包给登尼特,企业人力资源部分可专注于大批候选门生的专业和本质考查以及终极口试任命,减缓了人力资源部的工夫压力,提高了雇用的服从。
        5、雇用流程培训/征询 
       安徽外国企业服务有限公司的雇用流程整合征询,可协助中大型企业停止雇用流程优化,雇用渠道整合,重修雇用系统,培训和教导企业雇用职员提拔雇用妙技,按照企业发展计划构建企业人材梯队并教导施行,从而提拔人材关于企业合作优势的撑持。
        二、安徽外国企业服务有限公司专业雇用服务(RPO)的优势
        1、雇用工夫最短——我们具有本人的天下范畴的大型人才库,每个月流动的人材储备量在数十万以上 ,能够快速处理您的雇用困难; 
        2、雇用流程简朴——以项目的情势协助您完成企业的雇用管理工作,大大节省企业屡次反复查阅成立的工夫; 
        3、特征产物服务——我们具有专门的雇用渠道和雇用职员为企业快速的完成雇用事情,并提供具体的反应信息; 
        4、雇用成果精确——丰硕的雇用经历和专业的雇用职员使企业可以在最短时间内雇佣到幻想的人选; 
        5、雇用东西科学——按照企业需求,利用先辈的雇用模式和人力资源测评东西,到达科学、精确的雇用结果; 
        6、雇用风险最低——您只需利用终极的决议计划权,前期口试的烦琐事情局部由我们代庖,使您的雇用风险和雇用本钱降到最低; 
        7、专业服务团队——雇用征询参谋按行业及职位停止细分,项目负责制合作,全职全程为您服务。 
       

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